大英公司職代會(huì)討論通過(guò)公司工資分配方案
為了科學(xué)合理對(duì)員工工資進(jìn)行分配，進(jìn)一步增強(qiáng)員工工作積極性。9月1日下午，大英公司召開(kāi)年度第二次職工代表大會(huì)，討論通過(guò)公司員工工資分配方案。
在職代會(huì)上，公司總經(jīng)理助理、工會(huì)主席王洪先就公司制定的工資分配方案（試行）稿進(jìn)行了講解說(shuō)明。該次工資方案由基本工資、崗位工資、技能工資（學(xué)歷、工齡、職稱(chēng)）和先進(jìn)工資等四項(xiàng)組成，其崗位工資根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度、技能、崗位主導(dǎo)作用以及責(zé)任強(qiáng)度等相關(guān)因素定為五個(gè)級(jí)別。
公司工會(huì)委員以及職工代表10余人參加會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司工資分配方案后，參會(huì)員工代表勇躍發(fā)言，大家一致認(rèn)為公司工資分配方案符合員工分配現(xiàn)行情況，充分考慮了各部門(mén)、各崗位的實(shí)際情況，參會(huì)員工代表全票表決通過(guò)了公司工資分配方案。
大英公司 劉倩
2014年9月4日
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