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川投水務(wù)集團召開2020年度部門及所屬企業(yè)負責人述職測評會、2021年經(jīng)營工作會

川投水務(wù) 2021/02/08 0
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為總結(jié)2020年經(jīng)濟運行情況,分析研判當前發(fā)展環(huán)境,并對2021年工作做出安排部署,2021年2月5日,川投水務(wù)集團于川投大廈6樓視頻會議室召開2020年度部門及所屬企業(yè)負責人述職測評會、2021年經(jīng)營工作會。川投水務(wù)集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職以上管理人員參加會議,各所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照疫情防控要求以視頻形式參會。川投集團董事、副總經(jīng)理李洪出席經(jīng)營工作會會議并作重要講話。

述職測評會上,川投水務(wù)集團各部門、各所屬企業(yè)負責人就2020年工作履職情況及2021年工作計劃作了匯報,隨后,與會人員對述職人員進行了民主測評。

經(jīng)營工作會上,黨委副書記、工會主席王小元宣讀了《關(guān)于對2020年度優(yōu)秀員工進行表彰的通報》;紀委副書記、紀委辦公室主任田靜宣讀了《中共四川省紀委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》;財務(wù)總監(jiān)祝瑗通報了川投水務(wù)集團2020年經(jīng)濟運行情況。

隨后,黨委副書記、總經(jīng)理鄧銳對川投水務(wù)集團2020年各項工作進行了總結(jié)與分析,對2021年工作進行部署。鄧總總結(jié)了川投水務(wù)集團2020年在黨建、防疫抗洪、生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、安全環(huán)保、合規(guī)管理、脫貧攻堅等方面的工作,指出了當前面臨的嚴峻外部環(huán)境和自身存在的不足,并對2021年工作進行部署:一是按照集團公司對川投水務(wù)定位要求,完善細化“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略,并做好人員、資金、技術(shù)等方面儲備。二是加快推進現(xiàn)有項目建設(shè)和擴能改造工程,進一步提升供給保障能力,并積極開展項目拓展工作。三是嚴格落實疫情常態(tài)防控和安全環(huán)保各項工作,一手抓疫情防控、一手抓安全生產(chǎn),筑牢企業(yè)發(fā)展底板。四是對標集團公司各項制度,持續(xù)強化合規(guī)建設(shè),將合規(guī)管理全面嵌入企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程,全面提升風控水平。

黨委書記、董事長劉凌云對川投水務(wù)集團“十三五”期間經(jīng)濟運行情況和重點工作作了點評,從不同層面分別對公司發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)進行了分析,梳理了“十四五”發(fā)展思路,以打造“美麗水務(wù)”“綠色水務(wù)”“智慧水務(wù)”為核心,將疫情常態(tài)化防控、完成利潤指標、項目建設(shè)、整合產(chǎn)業(yè)鏈、培育新的增長點和防范風險作為今年六大關(guān)鍵目標,重點從黨建、生產(chǎn)經(jīng)營兩方面提出要求:黨建方面,要學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線;強化政治引領(lǐng)和服務(wù)發(fā)展功能;深化基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè);充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。生產(chǎn)經(jīng)營方面,要創(chuàng)新管理理念,完善管理流程,增強風險意識,強化安全環(huán)保工作力度,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新分配機制;并依托大環(huán)境趨勢,積極拓展項目,介入環(huán)保領(lǐng)域;大膽嘗試技術(shù)改革,提升技術(shù)競爭實力。

川投集團董事、副總經(jīng)理李洪發(fā)表重要講話。李總對川投水務(wù)集團在2020年面對疫情巨大影響的情況下取得的成績給予充分肯定和鼓勵,分析了公司當前面臨的經(jīng)營形勢,指出了企業(yè)發(fā)展過程中長期存在和近期凸顯的各種問題,并就問題進行了深入剖析。李總要求,要堅持戰(zhàn)略引領(lǐng),認真做好“十四五”規(guī)劃編制執(zhí)行,不冒進、不保守,一方面深耕當?shù)?、做好成本控制和人員精簡工作;另一方面緊密圍繞省政府戰(zhàn)略布局方向,依托集團公司找好項目、做好盡調(diào),穩(wěn)健開展并購工作,確保企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。李總強調(diào):一是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨委定向把關(guān)作用,切實增強黨對改革發(fā)展、公司治理的領(lǐng)導(dǎo),落實黨管干部、黨管人才原則,全面推進“人才強企”戰(zhàn)略。二是要抓好黨風廉政建設(shè),充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察利器,不碰紅線,不觸底線,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是要堅持底線思維,堅守疫情常態(tài)化防控、安全環(huán)保、合規(guī)管理三大陣地,切實增強風險防范意識,夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

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